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MarIA

Entretiens IA

MarIA révolutionne le recrutement en automatisant les entretiens de premier tour. Notre agent IA analyse les CV, pose des questions personnalisées basées sur la fiche de poste, et génère des rapports détaillés avec des scores objectifs. Gagnez 80% de temps sur le tri des candidatures et concentrez-vous sur les meilleurs profils.

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Entretien MarIA

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"Pouvez-vous me parler de votre expérience avec React et TypeScript en environnement de production ?"

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CV analysé
Poste matché
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Produit phare

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Votre recruteur IA qui conduit les entretiens de premier tour, analyse les candidats et vous livre des shortlists prêtes à l'emploi.

Analyse intelligente

MarIA lit le CV et la fiche de poste pour poser des questions pertinentes et ciblées.

Évaluation équitable

Chaque candidat bénéficie du même niveau d'évaluation, sans biais ni fatigue.

Résultats instantanés

Recevez des candidats scorés avec des rapports détaillés en quelques minutes.

Comment ça fonctionne

MarIA s'intègre facilement dans votre processus de recrutement existant.

Étape 01

Importez

Chargez vos CV et fiches de poste, ou connectez votre ATS existant.

Étape 02

Entretiens

MarIA conduit des entretiens vidéo avec des questions personnalisées.

Étape 03

Analyse

L'IA évalue les réponses et score objectivement chaque candidat.

Étape 04

Shortlist

Recevez une liste priorisée avec des rapports détaillés.

Fonctionnalités principales

Découvrez toutes les capacités de MarIA

Entretiens vidéo automatisés 24/7

Analyse intelligente CV et fiche de poste

Questions personnalisées par candidat

Scoring objectif et transparent

Rapports détaillés avec recommandations

Intégration avec votre ATS

Shortlists prioritaires automatiques

Support multilingue

Avantages clés

80% de temps gagné

Automatisez le tri initial et concentrez-vous sur les candidats les plus prometteurs.

100% d'objectivité

Évaluation basée uniquement sur les compétences, sans biais humain.

Scalabilité

Traitez 10 ou 1000 candidatures avec la même efficacité.

Qualité constante

Chaque candidat bénéficie du même niveau d'évaluation, sans fatigue.

ROI mesurable

Réduction des coûts de recrutement et amélioration du taux de rétention.

Expérience candidat

Processus rapide et transparent qui améliore votre image employeur.

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